Het is een cultuurverhaal dat leeft, ademt en klopt – intern én extern.
BOEM agency begeleidt zorgorganisaties in vier stappen naar een merk dat mensen verbindt.
SITUATIE
De zorg kampt niet met een tekort aan werk, maar aan mensen. En wie vandaag talent wil aantrekken of behouden, heeft meer nodig dan een vacature.
Employer branding is geen HR-luxemiddel, het is een zorgstrategie.
Peter Verbinnen, managing partner
BOEM agency
APPROACH
Een sterk employer brand is meer dan een wervingscampagne. Het is een cultuurverhaal dat leeft, ademt en klopt – intern én extern. BOEM agency begeleidt zorgorganisaties in vier stappen naar een merk dat mensen verbindt.
We starten bij de basis: je mensen. Wat drijft hen, waar zijn ze trots op, wat willen ze veranderen? We brengen je cultuur in kaart via interviews, workshops en sentimentanalyse.
We vertalen dat DNA naar een heldere belofte: waarom iemand hier wil werken – én blijven. Geen loze woorden, maar een authentieke propositie die richting geeft.
We maken jullie verhaal zichtbaar en voelbaar. Van jobpagina’s tot video, socials en onboarding: een identiteit die vertrouwen wekt en trots uitstraalt.
We koppelen instroom, engagement en retentie aan concrete data. Want employer branding bij BOEM agency is niet alleen menselijk, maar ook meetbaar.
IN CIJFERS
Healthcarebedrijven besteden gemiddeld 3–5% van hun HR-budget aan employer branding en interne communicatie.
De best presterende teams investeren bewust meer – tot 10% – omdat ze weten: sterke merken houden sterke mensen vast.
Categorie
% Budget
BOEM vertaalt dat naar
Employer branding & cultuurcommunicatie
35%
EVP-ontwikkeling + merkstrategie
Campagnes & storytelling
25%
Interne trots + externe aantrekkingskracht
Onboarding & retention
15%
Employee experience & merkconsistentie
Interne tools & activatie
15%
Intranet, video, event formats
Onderzoek & meting
10%
Retentie, betrokkenheid, NPS
CASES
Wie BOEM agency wat kent, weet dat het duurzaamheid hoog...
Wijs en ecologisch? Dat is ecoWise, doordachte oplossingen voor bedrijven...
Wat maakt AE een great place to work? De koffie...
Wat jaren geleden begon als een solopraktijk kinesitherapie, groeide uit...
Een cardiac patch geinspireerd door het internet of things, resulteerde...
Het wordt er weleens de Grote Mensen hemel genoemd. Een...
Altijd helemaal jezelf, want niets is zo broos als geluk...
Engineering ambitions into Action. Ingenieurs aantrekken in een krappe arbeidsmarkt?...
Voor de aftrap van het feestjaar zorgden wij voor de...
Amai da’s proper. Voor wie z’n dag graag vroeg begint...
Van de koers des levens heeft niemand het plan. Daarom...
De combinatie van data en creativiteit zorgt altijd voor impact....
Als je de skills van Belgische IT'ers combineert met Bulgaars...
Straatrijk houdt de hiphopcultuur levendig – en laat ze groeien....
Branding is geen designklus. Het is de core van je groeistrategie.
